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[la version française suit]</div>
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Dear Colleagues and Members: <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></div>
<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
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<div style="font-family: Calibri, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">
<span>As Canada’s largest scholarly association focused on language education, we, the Executive Committee and Members of ACLA/CAAL condemn the history of violence directed at Black people across North America. We grieve and are outraged, in particular, for
the recent murder of George Floyd, and the countless other brutal police killings of unarmed Black people. We stand in solidarity with all those who experience Anti-Black racism and are victims of racist attacks around the world. Saying “Black Lives Matter”
simply is not enough. As an association committed to equity, diversity, and inclusion, and as a community of researchers, we refuse to be complacent, and are united to confront racial hatred, discrimination, and xenophobia. It is our responsibility to use
our Association to not only speak on behalf of, but to amplify the Black voices that need to be heard.
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<div>We must do better! Now more than ever, we need to listen deeply to our Black, Indigenous, and other racialized colleagues and more importantly, to understand that this week’s uprisings in the United States are in response to longstanding systems of racism
and state-sanctioned violence against Black bodies. Our mission is to learn from and support all of those who feel injustice in our community and at the same time, we need critical introspection of our own ideological positionings and practices so that we
can continue to make ACLA an inclusive and representative space for all diversities.
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<div>Furthermore, as citizen-scholars, we demand justice, such as the accountability of law enforcement officers and the creation and implementation of policies that protect against racial profiling both in our institutions and throughout our country.
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<div>As President of ACLA, I welcome and value your suggestions on ways in which we can move forward as a collective, enabling us to have an impact on combating racial hatred. In the coming months, members of our association will be working in various capacities
to advocate direct ways we can enact this collective mission. <br>
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<div>Thank you/Merci,</div>
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<div>Julie S. Byrd Clark, ACLA President <br>
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<div>on behalf of the Executive Committee</div>
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<div>Chers/Chères Collègues et Membres : </div>
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<div>Représentant la plus grande association scientifique au Canada axée sur l’enseignement des langues, nous, le comité exécutif et les membres de l’ACLA/CAAL, condamnons les actes de violence perpétués envers la population noire en Amérique du Nord.
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<div>Nous sommes affligés et indignés par le meurtre récent de George Floyd et les innombrables assassinats brutaux de personnes noires non armées par les forces de l’ordre. Nous sommes solidaires de ceux et celles qui vivent le racisme et qui sont victimes
d’attaques racistes dans le monde entier. Proclamer « Black Lives Matter » n’est tout simplement pas suffisant. Notre association et les membres qui la composent s’engagent à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion ; ce faisant, nous refusons d’être
complaisants et, ensemble, nous lutterons contre la haine raciale, la discrimination et la xénophobie. La responsabilité de notre association n’est pas de parler au nom des personnes noires, mais bien d’amplifier leurs voix, car ce sont elles qui doivent être
entendues. <br>
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<div>Nous devons cependant faire mieux ! Maintenant plus que jamais, nous devons écouter attentivement nos collègues noirs, autochtones et provenant d’autres groupes racialisés. Nous devons surtout comprendre que les mouvements sociaux de cette semaine aux
États-Unis sont le résultat d’une longue histoire de racisme et de violences systémiques infligées par l’État envers la population noire. Notre mission est d’apprendre de ceux et celles qui subissent de l’injustice dans nos communautés et de les soutenir sans
relâche. Nous devons en outre faire preuve d’esprit critique par rapport à nos positionnements idéologiques et pratiques, tout en faisant un travail d’introspection pour continuer à rendre l’ACLA un espace inclusif qui représente toutes les diversités.
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<div>De plus, en tant que citoyens-chercheurs, nous exigeons que la justice soit rendue, que les agents de police soient tenus responsables de leurs actes et que des politiques contre le profilage racial soient mises en place dans nos institutions à travers
le pays. <br>
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<div>En tant que présidente de l’ACLA, j’accueillerai avec intérêt vos suggestions sur les façons dont on pourrait aller de l’avant en tant qu’association pour lutter de façon significative contre la haine raciale. Au cours des prochains mois, les membres
de notre association feront en sorte de promouvoir la mise en œuvre directe de cette mission collective. <br>
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<div>Merci/Thank you, <br>
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<div>Julie S. Byrd Clark, Présidente ACLA</div>
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