<p>Please remove me from this mailing list.</p>
<div class="gmail_quote">On Nov 13, 2013 11:27 AM, "Amy Dahlstrom" <<a href="mailto:a-dahlstrom@uchicago.edu">a-dahlstrom@uchicago.edu</a>> wrote:<br type="attribution"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">

  

    
  
  <div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    Job ad that may be of interest to some on this list:<br>
    <div><br>
      -------- Original Message --------
      <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
        <tbody>
          <tr>
            <th align="RIGHT" nowrap valign="BASELINE">Subject:
            </th>
            <td>University of Illinois -- Assistant, Associate, or Full
              Professor of American Indian Studies</td>
          </tr>
          <tr>
            <th align="RIGHT" nowrap valign="BASELINE">Date: </th>
            <td>Wed, 13 Nov 2013 13:03:52 -0600</td>
          </tr>
          <tr>
            <th align="RIGHT" nowrap valign="BASELINE">From: </th>
            <td><a href="mailto:mcnickle@newberry.org" target="_blank"><mcnickle@newberry.org></a></td>
          </tr>
          <tr>
            <th align="RIGHT" nowrap valign="BASELINE">Reply-To:
            </th>
            <td><a href="mailto:mcnickle@newberry.org" target="_blank"><mcnickle@newberry.org></a></td>
          </tr>
          <tr>
            <th align="RIGHT" nowrap valign="BASELINE">To: </th>
            <td><a href="mailto:a-dahlstrom@uchicago.edu" target="_blank"><a-dahlstrom@uchicago.edu></a></td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
      <br>
      <br>
      
      <div dir="LTR">An opportunity at the University of
        Illinois:<br>
        <br>
        ___<br>
        <br>
        University of Illinois -- Assistant, Associate, or Full
        Professor of American Indian Studies<br>
        <br>
        The American Indian Studies Program at the University of
        Illinois, Urbana-Champaign (<a href="http://www.ais.illinois.edu" target="_blank">http://www.ais.illinois.edu</a>)
        invites applications for an assistant, associate, or full
        professor position (full time tenure-track or tenured position).
         <br>
        <br>
        American Indian Studies is searching for a scholar in
        interdisciplinary American Indian or Indigenous Studies with an
        emphasis on Native peoples from regions of North America where
        our campus is located, including the Lower Great Lakes, the
        Upper Mississippi, and the Mississippi cultural regions. The
        successful candidate will have a record of research excellence
        and publication in American Indian or Indigenous studies
        (tenured) or demonstrate potential to develop such a record
        (tenure-track). Along with research and publication, the
        position requires significant contributions to undergraduate
        teaching, graduate mentoring, in addition to program,
        university, and other forms of professional service. Current
        faculty in our unit conduct interdisciplinary research in a
        range of fields including comparative indigenous studies, media
        studies, expressive culture, intellectual history, literary
        history, educational history, sports, social and political
        theory, language revitalization, museum studies, governance,
        health, militarization, and performance. Candidates from all
        disciplinary backgrounds will be considered; however, the search
        committee is interested in candidates who complement the
        expertise of our current faculty, and we are particularly
        interested in candidates whose research focuses on design and
        fine arts, linguistics, language revitalization, environmental
        studies, landscape architecture, critical geographies, and
        disability studies. A joint appointment or teaching arrangement
        with another academic unit on campus is also likely. <br>
        <br>
        Minimum qualifications include the PhD or equivalent by the
        start of appointment, clear knowledge and experience in American
        Indian and Indigenous Studies, scholarly achievement and
        promise, and evidence of teaching excellence. Experience working
        with American Indian or other Indigenous communities is a plus.<br>
        <br>
        To ensure full consideration, create your candidate profile
        through <a href="http://go.illinois.edu/AISfaculty13" target="_blank">http://go.illinois.edu/AISfaculty13</a>
        and submit your letter of application detailing current research
        plans, curriculum vitae, and contact information for three
        professional references by December 15, 2013.  The search
        committee may contact the applicant about soliciting letters of
        reference at a later point, after a first review of the files.
         For inquiries regarding the position, contact search committee
        chair, Jodi Byrd (<a href="mailto:jabyrd@illinois.edu" target="_blank">jabyrd@illinois.edu</a>).
         Target start date of August 16, 2014.  Salary is competitive
        and commensurate with experience. <br>
        <br>
        Illinois is an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer and
        welcomes individuals with diverse backgrounds, experiences, and
        ideas who embrace and value diversity and inclusivity.
        (<a href="http://www.inclusiveillinois.illinois.edu" target="_blank">www.inclusiveillinois.illinois.edu</a>)<br>
        <br>
        <br>
        ____<br>
        <br>
        <div>
          <pre cols="72"><font face="Arial,Helvetica">D'Arcy McNickle Center 
The Newberry Library
<a href="http://www.newberry.org/mcnickle" target="_blank">www.newberry.org/mcnickle</a>
<a href="http://www.facebook.com/ncais.mcnickle" target="_blank">www.facebook.com/ncais.mcnickle</a>
</font>
</pre>
        </div>
      </div>
      <br>
    </div>
    <br>
  </div>

<p>
</p></blockquote></div>
<p>