<div dir="ltr"><div>------------------------------------------------------------------------</div><div>Arabic-L: Sat 22 Sep 2012</div><div>Moderator: Dilworth Parkinson <<a href="mailto:dilworth_parkinson@byu.edu" target="_blank">dilworth_parkinson@byu.edu</a>></div>


<div>[To post messages to the list, send them to <a href="mailto:arabic-l@byu.edu" target="_blank">arabic-l@byu.edu</a>]</div><div>[To unsubscribe, send message from same address you subscribed from to</div><div><a href="mailto:listserv@byu.edu" target="_blank">listserv@byu.edu</a> with first line reading:</div>


<div>           unsubscribe arabic-l                                      ]</div><div><br></div><div>-------------------------Directory------------------------------------</div><div><br></div><div>1) Subject:U of Miami Job</div>

<div><br>
</div><div>-------------------------Messages-----------------------------------</div><div>1)</div><div>Date: 22 Sep 2012</div><div>From:<span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">"Civantos, Christina" <<a href="mailto:ccivantos@miami.edu" target="_blank">ccivantos@miami.edu</a>></span></div>

<div>Subject:U of Miami Job</div><div><br></div><div><span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">Assistant Professor of Arabic</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">

<br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">UNIVERSITY OF MIAMI, Department of Modern Languages and Literatures, invites applications for a tenure-track position in Arabic, beginning in August 2013 at the rank of Assistant Professor. The successful candidate will have native or near-native competence in Arabic and a solid knowledge of English. Field of specialization open, but sociolinguistics or cultural studies strongly preferred. The successful candidate will have the ability to teach undergraduate courses at all levels, be willing to participate in the development of an undergraduate curriculum in Arabic studies, and be available to work with graduate students in related fields. The candidate will also be expected to contribute to the interdisciplinary minor in Arabic Studies, which will entail collaboration with colleagues in fields such as Arabic literary and cultural studies, Francophone Maghrebian studies, Middle Eastern political science, international studies, history, and archaeology, Islamic art, and Islamic studies. A strong commitment to excellence in undergraduate teaching at a private multicultural non-sectarian institution should accompany solid scholarly potential.  Prior teaching experience is required and a record of academic publications is highly desirable.  Ph.D. must be completed by July 2013.</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">

<br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">Review of applications will begin immediately and continue until the position is filled.  Preference will be given to candidates whose materials are received by October 1, 2012. Interested candidates may apply electronically to Elizabeth Dezarov, Office Manager, Department of Modern Languages and Literatures - </span><a href="mailto:edezarov@miami.edu" style="color:rgb(17,85,204);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif" target="_blank">edezarov@miami.edu</a><span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"> - or mail the application to Dr. Christina Civantos, Chair of the Search Committee, whose address is below. In either case, the application should consist of a cover letter, curriculum vitae, transcripts, and three letters of recommendation.</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">

<br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">Dr. Christina Civantos, Chair of Search Committee</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">

<span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">Department of Modern Languages and Literatures</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
<span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">University of Miami</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
<span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">P.O. Box 248093</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
<span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">Coral Gables, FL 33124-2074</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">
<br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">The University of Miami is an Affirmative Action/Equal Opportunity University that values diversity and has progressive work-life policies. Women, persons with disabilities, and members of other underrepresented groups are encouraged to apply.</span><br style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif">

</div><div><span style="color:rgb(34,34,34);font-size:13px;font-family:arial,sans-serif"><br></span></div><div>--------------------------------------------------------------------------</div>

<div>End of Arabic-L: 22 Sep 2012</div></div>