<html dir="ltr">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<style id="owaParaStyle">P {
        MARGIN-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: 0px
}
</style>
</head>
<body bgcolor="#003399" fPStyle="1" ocsi="0">
<div style="direction: ltr;font-family: Arial;color: #000000;font-size: 10pt;">
<p> </p>
<div style="FONT-FAMILY: Times New Roman; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 16px">
<hr tabindex="-1">
<div style="DIRECTION: ltr" id="divRpF6631"> </div>
<div>
<table cellpadding="35" width="100%" bgcolor="#003399">
<tbody>
<tr>
<td align="left">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="700">
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#003399" valign="top" width="479" align="left"> </td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff" height="27" valign="top" width="479" align="left">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="699">
<tbody>
<tr>
<td height="26" width="11"><img alt="" src="http://www.cal.org/images/newsletter/subhd-stripe.gif" width="11" height="27"></td>
<td class="txtwht" bgcolor="#9999cc" width="208">
<div align="center"><font color="#ffffff" size="2" face="arial"><b>Jobs@CAL</b></font></div>
</td>
<td class="txtwht" bgcolor="#9999cc" width="260">
<div align="center"><a href="http://www.cal.org" target="_blank"><font color="#ffffff" size="2" face="arial"><b>www.cal.org
</b></font></a></div>
</td>
<td class="txtwht" bgcolor="#a1bd69" width="220"><font color="#ffffff" size="2" face="Arial">
<div align="center"><b>September 10, 2012</b></div>
</font></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="700">
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#ffffff" valign="top" width="1" align="left"><img alt="" src="http://www.cal.org/images/newsletter/spacer.gif" width="1" height="1"></td>
<td bgcolor="#669933" valign="top" width="9" align="left"> </td>
<td bgcolor="#ffffff" valign="top" width="26" align="left"><img alt="" src="http://www.cal.org/images/newsletter/spacer.gif" width="9" height="1"><img alt="" src="http://www.cal.org/images/newsletter/spacer.gif" width="26" height="1"></td>
<td class="copy" bgcolor="#ffffff" valign="top" width="649" align="left"><font size="2" face="arial"><br>
</font>
<p><strong>Email Announcement</strong></p>
<p><strong>Send questions and resumes to <a href="mailto:jobs@cal.org" target="_blank">
jobs@cal.org</a>.</strong></p>
<hr>
<div id="job">
<h4>Heritage Alliance Intern</h4>
<p><strong>Fall 2012</strong><br>
<strong>Job Title:</strong> Heritage Alliance Intern<br>
<strong>Program:</strong> Alliance for the Advancement of Heritage Languages<br>
<strong>Hours per week:</strong> 15-35<br>
<strong>Salary:</strong> non-paid (small honorarium)<br>
<strong>Position Available:</strong> September, 2012 to January, 2013</p>
<p>The Center for Applied Linguistics supports heritage language education and research through the Alliance for the Advancement of Heritage Languages (Heritage Alliance). The Heritage Alliance is committed to advancing language development for heritage language
 speakers in the United States as part of a larger effort to educate members of our society who can function professionally in English and in other languages. To achieve this mission, the Alliance provides leadership, supports collaboration, and promotes information
 sharing to foster heritage language maintenance and education.</p>
<p>The Heritage Alliance program at CAL seeks self-motivated individuals who can work with the Alliance during the fall of 2012 for four-month internships. Hours per week can be flexible (between 15 and 35). Heritage Alliance interns have the opportunity to
 make original contributions in the field and work with a strong and supportive team of professionals in language education, research, and documentation in the greater Washington, D.C. area.</p>
<p><strong>Description of Duties:</strong><br>
We are primarily interested in graduate students who are familiar with and interested in languages considered “critical” by the U.S. government – Arabic, Chinese, Dari, Hindi, Persian, Portuguese, Russian, Swahili, Turkish, and Urdu. Interns can choose to focus
 on two or more of the following tasks: documenting heritage language programs, writing Heritage Voices on these languages and on programs where they are taught, writing Heritage Briefs on topics related to these languages, organizing training programs for
 heritage language teachers, applying for research funding, presenting at conferences, and making connections with the community of speakers of these languages.</p>
<p><strong>Qualifications:</strong></p>
<ul class="jobList">
<li>Educational or working experience in language/linguistics, education or related discipline
</li><li>Experience with Microsoft Office is required </li><li>Knowledge about specific heritage languages and heritage language communities and passion to work with heritage language educators is desirable
</li><li>Graduate students are preferred, undergraduate students and recent graduates will also be considered
</li><li>Applicants who prefer to work on heritage languages other than those listed here will also be considered
</li></ul>
<p><strong>IF INTERESTED, SEND INTERN APPLICATION, RESUME, COVER LETTER, TRANSCRIPTS (OR RELEVANT COURSE LIST), AND LETTERS OF RECOMMENDATION.</strong></p>
<p><strong>Mail:</strong><br>
Center for Applied Linguistics<br>
Phyllis Pointer-Tate<br>
4646 40th Street NW<br>
Washington, D.C. 20016-1859<br>
ATTN: Phyllis Tate, Recruitment I12-04</p>
<p><strong>Electronically:</strong><br>
<a href="mailto:jobs@cal.org" target="_blank">jobs@cal.org</a><br>
Attn: Recruitment I12-04</p>
<hr>
<p>CAL offers a comfortable work environment with competitive compensation and an excellent benefits package. We are conveniently located two blocks from the Tenleytown/AU Metro Station on the Red Line.</p>
<p>The Center for Applied Linguistics is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring or employment based upon race, color, religion, national origin, sex, age, marital status, handicap, or any other reason not related to employment.</p>
<p><strong>In accordance with USCIS regulations, all successful applicants will be required to show proof of their legal right to accept employment in the United States.</strong></p>
<p>Back to top</p>
</div>
<hr>
<p><br>
<br>
<br>
<br>
 </p>
</td>
<td bgcolor="#ffffff" valign="top" width="15" align="left"><img alt="" src="http://www.cal.org/images/newsletter/spacer.gif" width="15" height="1"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<table width="702">
<tbody>
<tr>
<td width="110"><a href="http://www.cal.org" target="_blank"><img border="0" alt="" src="http://www.cal.org/images/newsletter/logo_footer.gif" width="110" height="49"></a></td>
<td class="hdr-ftr" valign="middle" align="center">
<p><font color="#ffffff" size="1" face="arial">Copyright © 2012 CAL. All rights reserved.<br>
<a href="http://calstore.cal.org" target="_blank"><font color="#ffffff" size="1" face="arial">CAL Store</font></a> |
<a href="http://www.cal.org/about/contact.html" target="_blank"><font color="#ffffff" size="1" face="arial">Contact Us</font></a> |
<a href="http://www.cal.org/privacyPolicy.html" target="_blank"><font color="#ffffff" size="1" face="arial">Privacy</font></a></font></p>
<p><font color="#ffffff" size="1" face="arial">Center for Applied Linguistics, 4646 40th Street NW, Washington, DC 20016-1859</font></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>