Job announcement:  Vacancy Details: Lecturer-Researcher/Senior Lecturer-Researcher Faculty/Dept: The Humanities Type: Academic | Akademies Description: Faculty of the Humanities:

Unit for Language Management Lecturer-Researcher/Senior Lecturer-Researcher Duties and responsibilities: ·         Editor of the annual South African Language Rights Monitor and its accompanying monthly South African Language Rights Bulletin.

·         Liaison with funder(s) and other related role players with regard to the above-mentioned. ·         Dissemination and popularisation of the above-mentioned by means of workshops, seminars, information sessions, media liaison, guides, brochures, internet, etc.

<br>·         Related research (broadly in the field of language management, language politics, language rights, etc.)<br>·         Limited related teaching (mainly at postgraduate level) and supervision.<br><br>Inherent requirements:

<br>·         Lecturer-Researcher MA (Linguistics/Language Studies)<br>·         Senior Lecturer-Researcher: PhD (Linguistics/Language Studies)<br>·         Proven research experience and accompanying publication record.<br>

·         International study background and liaison. ·         Teaching experience at postgraduate level. ·         Exceptional skills in Afrikaans as well as appropriate skills in English. ·         Knowledge of Microsoft applications.

<br>·         Experience in statistical processing of data is a recommendation.<br>·         Valid driver's licence.<br><br>Assumption of duties:<br>1 January 2008<br><br>Closing date:<br>19 October 2007<br><br>Salary:

The salary scale is available on request. For further information, please contact 051 401 9329/9339. Fringe benefits: (Subject to specific conditions): pension scheme, medical aid scheme, group life insurance, housing allowance, leave and sick leave, service bonus and study benefits.

General: The University reserves the right not to fill the post. The University subscribes to and applies the principles prescribed by the Employment Equity Act. Preference will be given to candidates from the designated groups, in accordance with the principles of the aforementioned Act and the employee profile of the specific department/division.

<br><br>Please send your application to: The Director: Human Resources, University of the Free State, George du Toit Building, Room 253, P.O. Box 339, Bloemfontein, 9300, or fax no. 051 444 2145. All applications must be accompanied by the following:

·         A detailed curriculum vitae ·         An abridged curriculum vitae (maximum two pages) ·         Full details of three referees ·         Certified copies of qualifications Please indicate the post you are applying for on your application.

<br><br><br><br><br>Prof. L.T. du Plessis<br>Direkteur/Director<br>Eenheid vir Taalbestuur/Unit for Language Management<br>Universiteit van die Vrystaat/University of the Free State<br>Posbus/P.O. Box 339<br>BLOEMFONTEIN<br>

9300 RSA<br>Tel:  +27 51-401 2405<br>Faks/Fax: +27 51-444 5804<br>E-pos/E-mail: <a href="mailto:dplesslt.hum@ufs.ac.za">dplesslt.hum@ufs.ac.za</a><br>Web: <a href="http://www.uovs.ac.za/etb">http://www.uovs.ac.za/etb</a><br>

<br><br>_____________________________________________________________________<br><br>University of the Free State: This message and its contents are subject to a disclaimer.<br>Please refer to  <a href="http://www.ufs.ac.za/disclaimer">

http://www.ufs.ac.za/disclaimer</a> for full details.<br><br>Universiteit van die Vrystaat:<br>Hierdie boodskap en sy inhoud is aan 'n vrywaringsklousule onderhewig.<br>Volledige besonderhede is by <a href="http://www.ufs.ac.za/vrywaring">

http://www.ufs.ac.za/vrywaring</a>  beskikbaar.<br>_____________________________________________________________________<br><br><br><br clear="all"><br>-- <br>**************************************<br>N.b.: Listing on the lgpolicy-list is merely intended as a service to its members

<br>and implies neither approval, confirmation nor agreement by the owner or sponsor of<br>the list as to the veracity of a message's contents. Members who disagree with a <br>message are encouraged to post a rebuttal. (H. Schiffman, Moderator)

<br>******************************************* 