<div>
<table cellspacing="2" cellpadding="0" width="516" border="0">
<tbody>
<tr>
<td height="25"><font size="5"><font class="newstitle01">Time to Allow Foreigners to Work for Gov't </font><br><img height="3" src="http://english.chosun.com/new/img/clear.gif" width="1"><font class="subtitle"></font>
</font> </td></tr>
<tr>
<td class="news01" valign="top">"I would like to suggest changing the law governing civil servants so that we can employ foreigners in the government," president-elect Lee Myung-bak said during a meeting with senior officials of the Democratic Party on Saturday. "I specially invited William Ryback as senior official at deputy chief level of the Financial Supervisory Service, but I could only appoint him as a special adviser," he said in response to an offer by Democratic Party lawmaker Lee Seung-hee. "I will employ talented foreigners in my government," he added. 
<p>The law on public servants stipulates that foreigners can be hired only in special areas of the government such as research, technology and education. They are not allowed work in policy-making or in affairs involving national security. It is understandable not to hire foreigners in areas involving the exercise of state power, as well as national security or state secrets. 
<p>But the problem is the part of the law that restricts the hiring of foreigners as civil servants even in matters involving "policy-making." The term "policy-making" is ambiguous. Thousands to tens of thousands of different fields are involved in the making of a country's policies. If it is impossible to hire foreigners in all of those policy areas, then the only roles foreigners can play are in the areas of research, technology and education: as English-language teachers, instructors, researchers or advisors. 
<p>The only way for Korea to survive in the global era is to find its direction as an open-market economy and lure talent, capital and technology from around the world. In order for this to happen, it is only sensible to offer talented and capable foreigners opportunities in these areas to serve as government workers. The knowledge and experience of foreigners who have worked in advanced economies and offered high-quality services are essential to improving the competitiveness of our nation. 
<p>In Hong Kong, around 20 out of 140 section and bureau chiefs of government offices are foreigners. FSS Deputy Chief Ryback comes from the U.S. Federal Reserve Board and was scouted by the government of Hong Kong where he worked for four years as senior vice president of the financial supervisory board. This type of openness is why Hong Kong maintains its position as the financial hub of Asia. The government of Singapore tours the world in search of talented people for its civil service and holds recruitment drives. Britain, Germany, France and other governments of the European Union are moving to ease regulations involving the hiring of foreigners as government workers. It is time for Korea to make similar changes. 
</p></p></p></p></td></tr></tbody></table></div>
<div> </div>
<div><a href="http://english.chosun.com/w21data/html/news/200801/200801210026.html">http://english.chosun.com/w21data/html/news/200801/200801210026.html</a></div>
<div> </div>
<div><br clear="all"><br>-- <br>**************************************<br>N.b.: Listing on the lgpolicy-list is merely intended as a service to its members<br>and implies neither approval, confirmation nor agreement by the owner or sponsor of
<br>the list as to the veracity of a message's contents. Members who disagree with a <br>message are encouraged to post a rebuttal. (H. Schiffman, Moderator)<br>******************************************* </div>