<div>  
<h2>Samoan Language Week Begins May 30</h2>May 29, 2010 by: editor 
<div class="post">
<div class="storycontent">
<p><a href="http://www.languagepolicy.com/2010/05/29/samoan-language-week-begins-may-30/postmark/" rel="attachment wp-att-483"><img class="alignleft size-medium wp-image-483" title="postmark" height="194" alt="" src="http://www.languagepolicy.com/wp-content/uploads/2010/05/Fotolia_20600232_XS-300x194.jpg" width="300"></a></p>

<p><br>New Zealand has recently begun cele­brating a <a href="http://www.hrc.co.nz/home/hrc/racerelations/samoanlanguageweek/samoanlanguageweek.php"><font color="#194e84">Samoan Language Week</font></a> each year, and Australia is joining in for 2010. The week of May 30 through June 5 will involve multiple events in honor of the Samoan language, which is one of the three major languages of New Zealand.</p>

<p>There is even a <a href="http://www.facebook.com/pages/Samoan-Language-Week/109201049112069"><font color="#194e84">Facebook page</font></a> so supporters can provide comments and plan their own related celebrations.</p>

<p> </p>
<p><a href="http://www.languagepolicy.com/2010/05/29/samoan-language-week-begins-may-30/">http://www.languagepolicy.com/2010/05/29/samoan-language-week-begins-may-30/</a></p></div></div></div>
<div> </div>
<div>-- </div>
<div>**************************************</div>
<div>N.b.: Listing on the lgpolicy-list is merely intended as a service to its members</div>
<div>and implies neither approval, confirmation nor agreement by the owner or sponsor of the list as to the veracity of a message's contents. Members who disagree with a message are encouraged to post a rebuttal, and to write directly to the original sender of any offensive message.  A copy of this may be forwarded to this list as well.  (H. Schiffman, Moderator)</div>

<div> </div>
<div>For more information about the lgpolicy-list, go to <a href="https://groups.sas.upenn.edu/mailman/">https://groups.sas.upenn.edu/mailman/</a></div>
<div>listinfo/lgpolicy-list</div>
<div>*******************************************</div>
<div> </div>
<div> </div>