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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b>Fifteenth Annual Conference<br>
Cambio de Colores / Change of Colors<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><br>
<i>Latinos in the Heartland: Building Bridges, Dialogue, and Opportunity<o:p></o:p></i></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><i><o:p> </o:p></i></b></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b>Columbia, Missouri<br>
June 8-10, 2016<br>
</b><a href="http://www.cambiodecolores.org/"><b>www.cambiodecolores.org</b></a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span style="font-size:14.0pt">—Call for Presentations—<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">See the<span style="color:#1F497D"> </span><a href="http://www.cambiodecolores.org/2016/documents/2016call.pdf">Call for Presentations</a> to share your research or best practices.  Proposals can be made at
<a href="http://www.cambiodecolores.org">www.cambiodecolores.org</a>.  Students are invited to participate, and can enter a
<a href="http://www.cambiodecolores.org/2016/documents/2016poster.pdf">student poster competition</a>.  Contact
<a href="mailto:decolores@missouri.edu">decolores@missouri.edu</a> with questions.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal">2016 Themes:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b>                -Youth Development<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:.5in">-Change and Integration<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><i>                -Civil Rights and Political Participation<o:p></o:p></i></p>
<p class="MsoNormal">                -Education<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b>                -Entrepreneurship and Economic Development<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal">                -Health<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b>About the Cambio de Colores 2016 Conference<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal">Communities throughout the Midwest have seen dramatic demographic changes in the last three decades, including the arrival of large numbers of immigrants who are settling in rural and urban areas. Since 2002, the Cambio de Colores (Change
 of Colors) Conference has annually brought together community leaders and policymakers, those who provide services to newcomers in changing communities, researchers, and other professionals to discuss the issues resulting from these changes.
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">The theme this year, <b>“Building Bridges, Dialogue, and Opportunity”,</b>
<i>emphasizes the need for developing connections among the diverse groups that exist in our communities, facilitating dialogues that increase understanding, and motivating people to engage in processes that create opportunities for people to address differences
 and facilitate greater integration</i>. As world migrations continue to surge this year, there is interest in building our communities to be more adaptive and to integrate newcomers, knowing that our communities grow stronger when they grow together and learn
 to respect differences. The movements for racial and economic justice on campuses and in communities have confirmed the need for more conversations, community work, research, and policy changes around issues of integration and understanding. While this conference
 focuses on the integration of Latinos and other immigrants, the planning committee encourages attendees to think broadly about how lessons learned at Cambio de Colores can be applied to other contexts.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Over the past fifteen years, <b>this conference has served as a hub for researchers and practitioners to take stock of how our communities are adapting to changes and share experiences of how to improve community wellbeing and the integration
 of Latinos, minorities, and immigrants</b>. While native and foreign-born Latinos may constitute the majority of new arrivals in these regions, the conference is also interested in immigrants from other areas of the world. The integration of these very diverse
 groups is being studied by academics and pursued by stakeholders, as the newcomers seek to become part and parcel of the social, economic, and cultural fabric of their new communities.
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Continue reading at: <a href="http://www.cambiodecolores.org/2016/documents/2016call.pdf">
http://www.cambiodecolores.org/2016/documents/2016call.pdf</a> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b><o:p> </o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><b>Please distribute this message among your friends, colleagues, and professional and organizational circles.</b><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Follow and share the <a href="https://www.facebook.com/events/183483478657087/">Conference page on Facebook</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:teal">Cambio de Colores (Change of Colors) 2016 Conference<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:teal">Latinos in the Heartland:
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b>Building Bridges, Dialogue, and Opportunity<o:p></o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt">June 8-10, 2016<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES" style="font-size:12.0pt">Columbia, Missouri<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><a href="mailto:decolores@missouri.edu"><span lang="ES">decolores@missouri.edu</span></a>
<span lang="ES"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES">573-882-2978</span><span lang="ES" style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="ES-CO"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">David Cassels Johnson, Ph.D.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Assistant Professor, Foreign Language and ESL Education<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">COLLEGE OF EDUCATION<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">University of Iowa<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">240 Lindquist Center North<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">Iowa City, IA 52242-1529<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">(319) 335-6175<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black"><a href="http://www2.education.uiowa.edu/directories/person?id=dcjhnson"><span style="color:#0563C1">http://www2.education.uiowa.edu/directories/person?id=dcjhnson</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black">New Book:
<a href="http://www.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-1118308387.html"><span style="color:#0563C1">http://www.wiley.com/WileyCDA/WileyTitle/productCd-1118308387.html</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
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