<div dir="ltr"><div id="gmail-stcpDiv" style="top: -1999px; left: -1988px;"><div class="gmail-zeromp" style="padding-bottom:10px"><span class="gmail-ASAP-HEADER-GREY33-35">Supreme Court of Appeal reserve judgment in UFS language policy appeal 
                    </span><br>
                        <span class="gmail-articleAuth">
                            ANDRE GROBLER
                        </span><br>
                    <span class="gmail-articlePubDate">
                        17:05 (GMT+2) Thu, 03 Nov 2016
                    </span>
                </div>

                                    <div>
                                        <img src="http://oscar.ofm.co.za/img/fr_201611317631.jpg?w=350&h=240&mode=crop&anchor=middlecenter" title="Supreme Court of Appeal reserve judgment in UFS language policy appeal" alt="Supreme Court of Appeal reserve judgment in UFS language policy appeal  | News Article" style="max-width: 300px; float: left; margin: 0px 15px 15px 0px; padding: 3px 0px 0px;" class="gmail-img-responsive">
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        
                                    </div>

                <div id="gmail-showHideContent" style="display:block">

                    <div class="gmail-zeromp">
                        <b>Bloemfontein - Aspects such as irreparable 
harm and prejudice suffered by a party must be based on facts, the 
Supreme Court of Appeal (SCA) heard on Thursday. </b>
                    </div>
                    <div id="gmail-articleContent">
                        <p><br></p><p>This was submitted by counsel of 
the University of the Free State (UFS) in argument in their appeal 
hearing in the SCA on Thursday.</p><p>A full bench of five judges was 
hearing argument in the appeal against High Court judgments in favour of
 AfriForum and Solidarity regarding the implementation of the 
university's new language policy for 2017. The new policy will 
eventually result in English being the mainstream instruction language 
on campus.</p><p>Counsel for the UFS, Jeremy Gauntlett, argued among 
others that the lower court has overlooked a crucial fact in its case 
and in judgment in that the new policy will be implemented on a pilot 
basis. He argued that AfriForum has failed to show that students in 
these three pilot faculties will suffer irreparable harm from next year.</p><p>AfriForum's
 counsel, Johan du Toit, submitted the civil right group's litigation 
was not premature. He was answering questions from the bench on missing 
aspects of prejudice towards AfriForum and Solidarity in their papers. 
The judges wanted to know whether the aspect of prejudice will not 
happen after the language policy is implemented. Several students and 
academic personnel attended the hearing at court.</p><p>The court's judgment was reserved for a later date.</p></div></div>
 - See more at: 
<a href="http://www.ofm.co.za/article/local-news/208540/supreme-court-of-appeal-reserve-judgment-in-ufs-language-policy-appeal-#sthash.MdVgLlyY.dpuf">http://www.ofm.co.za/article/local-news/208540/supreme-court-of-appeal-reserve-judgment-in-ufs-language-policy-appeal-#sthash.MdVgLlyY.dpuf</a></div><br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature">**************************************<br>N.b.: Listing on the lgpolicy-list is merely intended as a service to its members<br>and implies neither approval, confirmation nor agreement by the owner or sponsor of the list as to the veracity of a message's contents. Members who disagree with a message are encouraged to post a rebuttal, and to write directly to the original sender of any offensive message.  A copy of this may be forwarded to this list as well.  (H. Schiffman, Moderator)<br><br>For more information about the lgpolicy-list, go to <a href="https://groups.sas.upenn.edu/mailman/" target="_blank">https://groups.sas.upenn.edu/mailman/</a><br>listinfo/lgpolicy-list<br>*******************************************</div>
</div>