<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
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<DIV><FONT face=Arial color=#000000 size=2></FONT> </DIV>
<DIV>*-- Original Message ----- </DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial">
<DIV style="BACKGROUND: #e4e4e4; font-color: black"><B>From:</B> <A 
title=holotom@keenoy.fsnet.co.uk href="mailto:holotom@keenoy.fsnet.co.uk">Tom 
Keenoy</A> </DIV>
<DIV><B>To:</B> <A title=tom.keenoy@kcl.ac.uk 
href="mailto:tom.keenoy@kcl.ac.uk">TOMMO</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Wednesday, January 04, 2006 5:16 PM</DIV>
<DIV><B>Subject:</B> Discourse 2006 Amsterdam</DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV><SPAN class=subtitle1><I><SPAN 
style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></I></SPAN>
<P class=MsoNormal><SPAN class=subtitle1><SPAN 
style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Call Reminder  
<O:P></O:P></SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN class=subtitle1><SPAN 
style="FONT-SIZE: 16pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">7<SUP>th</SUP> 
International Conference on Organizational Discourse: </SPAN></SPAN><SPAN 
class=subtitle1><SPAN 
style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN class=subtitle1><I><SPAN 
style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Identity, Ideology and 
Idiosyncrasy<O:P></O:P></SPAN></I></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Amsterdam, 
26<SUP>th</SUP>-28<SUP>th</SUP> July, 2006</SPAN><SPAN class=subtitle1><SPAN 
style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><O:P></O:P></SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN class=subtitle1><SPAN 
style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 14pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Submission 
date for Abstracts (1,000 words): 13<SUP>th</SUP> Jan 
2006<O:P></O:P></SPAN></SPAN></P><SPAN 
style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">The Conference <BR>The aim of the 7th 
Conference is to develop further insights into the field of organizational 
discourse. Papers are invited on talk and text which address issues of social 
representation, social construction and social interaction in relation to any 
aspect of organization or organizing. <O:P></O:P></SPAN>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><!--[if 
!supportEmptyParas]--><O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Given the 
Conference theme deliberately constitutes a broad discursive canvas, we expect 
the precise conference streams to emerge from the papers themselves. We 
anticipate papers that will organize themselves within the following 
themes:<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><!--[if 
!supportEmptyParas]--> <O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Sensemaking, 
Stories and Narrative<SPAN>        
</SPAN><SPAN>             
</SPAN>Metaphor, Tropes and Symbolism<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Individual and 
Social Identities<SPAN>         
</SPAN><SPAN>            
</SPAN><SPAN>          </SPAN>Text, 
Talk and Technology<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Critical 
Discursive Approaches<SPAN>   
</SPAN><SPAN>            
</SPAN><SPAN>              
</SPAN>Conversation Analytic Approaches<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Discourse, 
Identity and Temporality<SPAN>    
</SPAN><SPAN>                  
</SPAN>Ideology, Power and Knowledge<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Language, 
Culture and Organizational Change<SPAN>  </SPAN>Organizational 
Identities<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Management 
Philosophy<SPAN>     
</SPAN><SPAN>                        
</SPAN><SPAN>           
</SPAN>Management Discourse<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Professional 
and Organizational Identity<SPAN>        
</SPAN><SPAN>      </SPAN>Structures, Networks and 
Agency<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Ethnography and 
Organizational Life</SPAN><SPAN 
style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><SPAN>  
</SPAN><SPAN>                 
</SPAN>Consumption, Brands and Images<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Difference, 
Idiosyncrasy and 
Plurivocality<SPAN>            
</SPAN>Dramaturgy and Aesthetics<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Reflexivity in 
Organizing<SPAN>     
</SPAN><SPAN>                        
</SPAN><SPAN>            
</SPAN>Discrimination and Diversity<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><!--[if 
!supportEmptyParas]--> <!--[endif]--><O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoHeading7><SPAN class=subtitle1><SPAN 
style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Conference Organizing 
Committee<O:P></O:P></SPAN></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Cliff Oswick, 
University of Leicester UK, Tom Keenoy, King's College London UK,<SPAN>  
</SPAN></SPAN><SPAN lang=FR style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Ida Sabelis, 
</SPAN><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">Vrije Universiteit 
Amsterdam, Amsterdam, Sierk Ybema, Vrije Universiteit Amsterdam, Nick Ellis, 
University of Leicester UK and Marcel Veenswijk, Vrije Universiteit Amsterdam, 
<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><!--[if 
!supportEmptyParas]--> <O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial">The Conference 
will be hosted by the Department of Culture, Organisation and Management at the 
Vrije Universiteit (Free University), Amsterdam and organized under the auspices 
of the International Centre for Research in Organizational Discourse, Strategy 
and Change (ICRODSC).<O:P></O:P></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><!--[if 
!supportEmptyParas]--> <O:P></O:P></SPAN></P><SPAN 
style="COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><!--[if !supportEmptyParas]-->For 
ALL information and details of the Conference Venue, the Conference Theme, 
Submission Guidelines etc. please consult the Conference 
Website:  </SPAN> <><SPAN 
style="FONT-SIZE: 16pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><A 
class=moz-txt-link-freetext 
href="http://www.le.ac.uk/ulmc/discourse2006/">http://www.le.ac.uk/ulmc/discourse2006/</A>    
<BR><!--[if !supportEmptyParas]--><BR></SPAN>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-SIZE: 16pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: Arial"><BR><!--[endif]--><O:P></O:P></SPAN></P><BR>______________________________________________________________________<BR>This 
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information please visit <A class=moz-txt-link-freetext 
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<BR>______________________________________________________________________<BR></BODY></HTML>