<div dir="ltr"><p class="MsoNormal" align="center" style="font-size:12.8000001907349px;text-align:center"><b><span style="font-family:'Times New Roman'">CALL FOR PAPERS:</span></b></p><p class="MsoNormal" align="center" style="font-size:12.8000001907349px;text-align:center"><b><span style="font-family:'Times New Roman'">The <span class="">Presentation</span> of <span class="">Self</span> In Workaday Life</span></b></p><p class="MsoNormal" align="center" style="font-size:12.8000001907349px;text-align:center"><span style="font-family:'Times New Roman'">Annual Meeting of the American Anthropological Association</span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="font-size:12.8000001907349px;text-align:center"><span style="font-family:'Times New Roman'">November 18-22, 2015</span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="font-size:12.8000001907349px;text-align:center"><span style="font-family:'Times New Roman'"> </span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="font-size:12.8000001907349px;text-align:center"><span style="font-family:'Times New Roman'">Co-Organizers:</span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="font-size:12.8000001907349px;text-align:center"><span style="font-family:'Times New Roman'">Elizabeth Brummel (University of Chicago)</span></p><p class="MsoNormal" align="center" style="font-size:12.8000001907349px;text-align:center"><span style="font-family:'Times New Roman'">Adam Sargent (University of Chicago)</span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8000001907349px"><b><span style="font-family:'Times New Roman'"> </span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8000001907349px;text-indent:0.5in"><span style="font-family:'Times New Roman'">While economic anthropology has demonstrated the ways in which notions of selves as economically valuable have become increasingly important around the globe (Anagnost 2004, Gershon 2011, Salzinger 2003), linguistic anthropology has developed a robust set of analytical tools for understanding the emergence of selves in everyday interactions. This panel seeks to draw these approaches to work and the <span class="">self</span> into productive dialogue.</span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8000001907349px;text-indent:0.5in"><span style="font-family:'Times New Roman'">Contemporary workaday life often requires individuals to perform themselves as ideally suited to or expert in even the most mundane roles. Specialized registers and regulations to role inhabitance serve as gatekeeping and knowledge-bounding technologies that cordon off fields of expertise, produce their experts, and transform their participants (Mertz 2007, Wortham 2009). In his classic dramaturgical analysis of interpersonal interaction, Erving Goffman referred to these registers and models for comportment as “rhetorics of training” capable of producing professions as much as their practitioners (1959:46). We aim to push the analyses further by looking at the ways in which infrastructures of interpersonal interaction not only inform but also constitute work itself. Drawing inspiration from scholarship on the linkages between language and political economy (Irvine 1989, Shankar & Cavanaugh 2012), this panel seeks to explore the linguistic and interactional work of <span class="">presenting</span> selves as a key element in economic practice including the generation of new economic possibilities.</span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8000001907349px;text-indent:0.5in"><span style="font-family:'Times New Roman'">In neoliberal markets this happens quite explicitly as potential workers are increasingly encouraged to market themselves to companies as bundles of skills (Urciuoli 2008). With the overwhelming influence of international development in Uganda, for example, the performance of particular personae have become important modes of attracting NGO resources, a new form of productive labor. In places like Kenya where unemployment is rife, youth perform the persona of their chosen professions such as counselors or motivational speakers in everyday interactions, activity that is simultaneously work in itself and a claim to economic inclusion. Even “traditional” work situations such as construction sites in India are mediated through the production and negotiation of particular personae, the “angry boss,” the “skilled carpenter.” All of these personae not only do interactional work, but also, so this panel argues, make work itself work. </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8000001907349px;text-indent:0.5in"><span style="font-family:'Times New Roman'">We welcome paper abstracts that explore the ways in which registers and infrastructures of interaction produce, and make economically effective, various social personae around the globe.</span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8000001907349px"><span style="font-family:'Times New Roman'"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8000001907349px"><span style="font-family:'Times New Roman'"> </span></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8000001907349px"><b><span style="font-family:'Times New Roman'">Please respond to this call by March 23, 2015 by emailing an abstract of no more than 250 words to:</span></b></p><p class="MsoNormal" style="font-size:12.8000001907349px"><b><span style="font-family:'Times New Roman'">Elizabeth Brummel (</span><a href="mailto:ebrummel@uchicago.edu" target="_blank"><span style="font-family:'Times New Roman'">ebrummel@uchicago.edu</span></a></b><b><span style="font-family:'Times New Roman'">) and Adam Sargent (</span><a href="mailto:sargenta@uchicago.edu" target="_blank"><span style="font-family:'Times New Roman'">sargenta@uchicago.edu</span></a></b><b><span style="font-family:'Times New Roman'">) </span></b></p><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature">Elizabeth Brummel<br>PhD Candidate<br>Department of Anthropology<br>University of Chicago<br><br></div>
</div>