<div dir="ltr"><div style="font-size:13px">Hi folks, I've nearly got a full docket for the panel I'm organizing. I'm looking for one (could potentially do two) additional paper(s) for panel listed below. </div><div style="font-size:13px"><br></div><div style="font-size:13px"><br></div><span style="font-size:13px">Call for papers</span><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">“Learning to Labor in the Digital Economy"</span><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">AAA 2016, November 16-20, Minneapolis, MN</span><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">Organizer: Matthew Hale (Indiana University/Kennesaw State University)</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">Discussant: Mary L. Gray (Microsoft Research/Indiana University)</span><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">This panel critically examines the transformation of labor within the twenty-first century. The new millennium brought with it many advances in digitaltechnology—exponential increases in computational power and connectivity, the emergence of a new digital infrastructure, the proliferation of mobile devices and the rise of social media, a rapid growth in digital commerce, cloud computing, and the formation of the so-called “sharing” or “access” economy. These seismic shifts in production, exchange, and consumption derived from and propelled a fundamental transformation of the nature of labor and the status, power, and agency of workers worldwide.</span><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">In a world of crowdsourcing, automated and algorithmically-derived data collection and marketing, neoliberal deregulation, and labor surplus, theworker has become disposable. They are no longer an asset, but rather represent an impediment to the maximization of surplus value. Just as Marx argued that the worker became but a cog in a machine under the forces of industrial capitalism, within emerging systems of always-on, hyperconnected, and on-demand interactive technologies, highly contingent forms of labor—a kind of always-on, on-demand labor (contract, temporary, and freelance employment and under-or-unpaid labor)—is fast becoming one of the dominant forms of employment within the global workforce.</span><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">This panel will draw on a range of theoretical perspectives and approaches in order to understand, critique, and address these emerging social configurations and the problems that workers face within the twenty-century.</span><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">We invite papers that address, but are not limited to, the following questions:</span><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">  *How has digital technology changed how, when, and where work gets done?</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">  *How have corporations used new technologies to shift from long-term or    </span><div style="font-size:13px">     permanent employment to highly contingent positions that undermine workers’ </div><div style="font-size:13px">     rights?<br>  *How do workers imagine themselves—both as individuals and as collectives—</div><div style="font-size:13px">     within the digital economy? And how have or might they effectively mobilize to </div><div style="font-size:13px">     affect social change and combat injustice?<br>  *How does digital or “immaterial labor” differ from traditional material forms of </div><div style="font-size:13px">     work?<br>  *How have always-on communication technologies eroded the traditional division </div><div style="font-size:13px">     between leisure and labor?<br></div><div style="font-size:13px">  *How do individuals and communities employ new media to create opportunities </div><div style="font-size:13px">     for themselves and to develop new forms of labor?<br>  *What might anthropologists bring to and gain from studying the changing nature </div><div style="font-size:13px">     of work?<br><br><br>We welcome contributions from all sub-fields and encourage proposals from any geographic region or culture.<br><br><br>Please submit a 250 word abstract to: <a href="mailto:matthew.hale0009@gmail.com" target="_blank">matthew.hale0009@gmail.com</a> ASAP.</div></div>