<div dir="ltr">Dear all, <div><br>There are several open positions on the AAA board that linguistic anthropologists are eligible for. Please consider nominating yourself or someone else. Nominations close September 30th: you can self-nominate yourself or nominate a colleague. This is the link for the nomination: </div><div><a href="https://americananthro.org/about/leadership/nominations-elections/">https://americananthro.org/about/leadership/nominations-elections/</a></div><div><br></div><div>And this is a guide to the nomination: </div><div><a href="https://americananthro.org/about/leadership/nominations-elections/hints-for-a-successful-nomination/">https://americananthro.org/about/leadership/nominations-elections/hints-for-a-successful-nomination/</a></div><div><br></div><div>Please let me know if you are interested in any of these positions, or just go ahead and nominate yourself or someone else. It would be great to have as much linguistic anthropological representation as possible. Below are the open positions that linguistic anthropologists are eligible for: </div><div><br></div><div>--</div><div><br></div><div><b>Executive Board</b> </div><div>President-Elect </div><div>The nominee must meet all four: </div><div>• Is currently a member of the AAA (or will
renew his or her membership before
submitting his or her nomination materials. </div><div>• Is fully tenured (Full Professor) or its
equivalent in the corporate world (Fully
employed, with full benefits).</div><div>• Has been the leader of an academic board
(Editor of a Journal, President of a AAA
Section, Chair of an academic Department,
or Dean). </div><div>• Has been part of AAA Governance
(President, Secretary or Treasurer of an AAA
Section, Member of the Nominations
Committee or the Executive Board).</div><div><br></div><div><b>

Minority Seat</b> </div><div>Nominees must be members of the AAA. Since
most people do not want to recognize
themselves as minorities, and historical
minorities are not necessarily minorities today,
we accept that someone can run for a Minority
Seat if they meet one or more of the following
requirements: </div><div>A. They see and acknowledge themselves as
part of a minority in the historical sense
(Indigenous, Black, Latino, Asian or
Southern European, for example) or as a
gender minority (members of the LGBT+
community or non-gender or other gender minorities). </div><div>B. They are members of one of the Identity
Sections of the AAA (AIA, ALLA, AQA, ABA,
ASA, or SACC), or they are members of SSA. </div><div>C. They live and work in any other country,
outside the United States of America. If they
are US Citizens, we understand that they
represent anthropologists from the country
where they are based; or
D. </div><div>They suffer from a physical or behavioral
disability.

  <br></div><div><br></div><div><b>Practicing-Professional Seat </b></div><div>A nominee must
• Work as an independent consultant for
local communities, interest groups, NGOs,
private companies or corporations; or
• Be a resident anthropologist employed by a
private company or corporation, OR
• Work both in academia and as a consultant
in community projects, NGOs, and/or
private companies or corporations  <br></div><div><br></div><div><b>Nominations Committee</b></div><div>

Undesignated Seat </div><div>The nominee
• Is a member of the AAA.
• Knows people in all fields of anthropology.
• Has served on boards or councils (or both).
• Could be an academic, a graduate student,
or an outside-the-academy practitioner.
Unemployed and underemployed
anthropologists in any field would be great
for this position, too.

 <b><br></b></div></div>