12.2903, Jobs: Fremdsprachendidaktik:Wiss.Mitarbaiter, Germany

[LINGUIST List]

LINGUIST List:  Vol-12-2903. Tue Nov 20 2001. ISSN: 1068-4875.

Subject: 12.2903, Jobs: Fremdsprachendidaktik:Wiss.Mitarbaiter, Germany

Moderators: Anthony Aristar, Wayne State U.<aristar at linguistlist.org>
            Helen Dry, Eastern Michigan U. <hdry at linguistlist.org>
            Andrew Carnie, U. of Arizona <carnie at linguistlist.org>

Reviews (reviews at linguistlist.org):
	Simin Karimi, U. of Arizona
	Terence Langendoen, U. of Arizona

Editors (linguist at linguistlist.org):
	Karen Milligan, WSU 		Naomi Ogasawara, EMU
	Jody Huellmantel, WSU		James Yuells, WSU
	Michael Appleby, EMU		Marie Klopfenstein, WSU
	Ljuba Veselinova, Stockholm U.	Heather Taylor-Loring, EMU
	Dina Kapetangianni, EMU		Richard Harvey, EMU
	Karolina Owczarzak, EMU		Renee Galvis, WSU

Software: John Remmers, E. Michigan U. <remmers at emunix.emich.edu>
          Gayathri Sriram, E. Michigan U. <gayatri at linguistlist.org>

Home Page:  http://linguistlist.org/

The LINGUIST List is funded by Eastern Michigan University, Wayne
State University, and donations from subscribers and publishers.



Editor for this issue: Karolina Owczarzak <karolina at linguistlist.org>
 ==========================================================================
The LINGUIST List strongly encourages employers to use
non-discriminatory standards in hiring policy. In particular we urge
that employers do not discriminate on the grounds of race, ethnicity,
nationality, age, religion, gender, or sexual orientation. However, we
have no means of enforcing these standards.

Job seekers should pay special attention to language in ads regarding
employment requirements and are encouraged to consult our international
employment page http://linguistlist.org/jobnet.html.

This page has been set up so that people can report on the employment
standards of various countries.

=================================Directory=================================

1)
Date:  19 Nov 2001 22:08:29 -0000
From:  Farzaneh Soleimani-Bahmani <SU-Personaldezernat at admin.uni-giessen.de>
Subject:  Fremdsprachendidaktik: Wiss. Mitarbeiter(in), Giessen Germany

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Date:  19 Nov 2001 22:08:29 -0000
From:  Farzaneh Soleimani-Bahmani <SU-Personaldezernat at admin.uni-giessen.de>
Subject:  Fremdsprachendidaktik: Wiss. Mitarbeiter(in), Giessen Germany


Rank of Job:
Areas Required:
Other Desired Areas:
University or Organization: Justus-Liebig-Universitaet Giessen
Department: Zentrum fuer Interdisziplinaere Lehraufgaben
State or Province: Hesse
Country: Germany
Final Date of Application: 24.11.2001
Contact: Farzaneh Soleimani-Bahmani
SU-Personaldezernat at admin.uni-giessen.de

Address for Applications:
Ludwigstr. 23
Giessen
Hesse D-35390
Germany

An der Justus-Liebig-Universitaet Giessen ist folgende Stelle zu
besetzen:

Im Referat fuer Fremdsprachen des Zentrums fuer interdisziplinaere
Lehraufgaben zum naechstmoeglichen Zeitpunkt eine halbe Stelle
einer/einem Wiss. Mitarbeiterin/Mitarbeiter BAT Ila als
Zeitangestellte/Zeitangestellter gemaess §§ 57a ff. HRG und § 77
HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung
befristet (zunaechst fuer 3 Jahre mit Verlaengerungsmoeglichkeit um
hoechstens 2 Jahre).

Aufgaben: Eigene wissenschaftliche Weiterbildung, hochschuldidaktische
Qualifizierung, wissenschaftliche Dienstleistungen zur Organisation,
zur Vorbereitung und zur Durchfuehrung von Forschung und Lehre
gern. § 77 Abs.1 HHG, vor allem Koordination des Sprachlehrprogramms,
personen- und sachbezogener Verwaltung des Referats sowie
Koordination, didaktische Betreuung der "Multi-Media-Lernwerkstatt
Fremdsprachen", Oeffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit innerhalb
der Universitaet, Sprachlernberatung, gelegentliche Mithilfe in der
universitaetsinternen und -externen Fortbildung.

Voraussetzungen: Abgeschlossenes, sprachlehrbezogenes Hochschulstudium
in mindestens einem romanistischen Fach. Interesse an
fremdsprachendidaktischen Fragestellungen insbesondere im Bereich der
neuen Technologien, Bereitschaft zur
Zusammenarbeit.

Bewerbungsaktenzeichen: Z-409/01; Bewerbungsende: 24.11.2001. Die
Justus-Liebig-Universitaet Giessen strebt einen hoeheren Anteil von
Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte
Wissenschaftlerinnen nachdruecklich, sich zu bewerben. Aufgrund des
Frauenfoerderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhoehung des
Frauenanteils. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher
Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des
Aktenzeichens mit den ueblichen Unterlagen an den

Praesidenten der Justus-Liebig-Universitaet Giessen, Ludwigstrasse 23,
D-35390 Giessen


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LINGUIST List: Vol-12-2903