23.3299, Jobs: Comp Ling; NLP; Machine Learning: Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, University of Osnabrueck

[linguist at linguistlist.org]

LINGUIST List: Vol-23-3299. Fri Aug 03 2012. ISSN: 1069 - 4875.

Subject: 23.3299, Jobs: Comp Ling; NLP; Machine Learning: Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, University of Osnabrueck

Moderators: Anthony Aristar, Eastern Michigan U <aristar at linguistlist.org>
            Helen Aristar-Dry, Eastern Michigan U <hdry at linguistlist.org>

Reviews: Veronika Drake, U of Wisconsin Madison
Monica Macaulay, U of Wisconsin Madison
Rajiv Rao, U of Wisconsin Madison
Joseph Salmons, U of Wisconsin Madison
Anja Wanner, U of Wisconsin Madison
       <reviews at linguistlist.org>

Homepage: http://linguistlist.org

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Editor for this issue: Svetlana Tchistiakova <svetlana at linguistlist.org>
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Date: Fri, 03 Aug 2012 14:47:06
From: Gunther Heidemann [gheidema at uos.de]
Subject: Computational Linguistics; Natural Language Processing; Machine Learning: Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen, University of Osnabrueck, Lower-Saxony, Germany

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http://linguistlist.org/issues/emailmessage/verification.cfm?iss=23-3299.html&submissionid=4551101&topicid=7&msgnumber=1
 
University or Organization: University of Osnabrueck 
Department: Institute of Cognitive Science
Job Location: Lower-Saxony, Germany 
Web Address: http://ikw.uni-osnabrueck.de
Job Rank: Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen  

Specialty Areas: Computational Linguistics; Natural Language Processing; Machine Learning


Description:

In der Arbeitsgruppe Biologisch orientierte Computer Vision am Institut für 
Kognitionswissenschaft sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei halbe 
Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (Entgeltguppe 13 TV-L)

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Möglichkeit zur 
Promotion/Habilitation wird gegeben. Im Falle einer bereits abgeschlossenen 
Promotion kann die Position auch als ganze Stelle besetzt werden.

Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber ist im DFG-Projekt SÜKRE (Semi-
Überwachte KoReferenz Erkennung) beschäftigt. Die Aufgaben umfassen die 
Forschung gemäß Projektantrag. Ziel des Forschungsprojekts ist die 
Weiterentwicklung von (a) Systemen zur Erkennung von Koreferenzen, (b) 
interaktiven Visualisierungen der Koreferenz-Erkennung und (c) grafischen 
User-Interfaces zur Annotation von Textkorpora.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher 
Studienabschluss (Master/Diplom) in Informatik, Computerlinguistik, 
Kognitionswissenschaft oder einer verwandten Disziplin und gegebenenfalls 
eine abgeschlossene Promotion. Im Idealfall verfügt die Bewerberin/ der 
Bewerber über Erfahrung in interdisziplinärer Forschung und besitzt fundierte 
Kenntnisse auf den Gebieten

- Natural Language Processing
- Maschinelles Lernen
- Mensch-Maschine-Interaktion
- Software-Engineering

Die Universität Osnabrück strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im 
Wissenschaftsbereich an. Frauen werden daher nachdrücklich um ihre 
Bewerbung gebeten und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt 
berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei 
gleicher Eignung bevorzugt.

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität 
Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste 
sowie zwei Namen potentieller Gutachter/innen) sind bis zum 31.08.2012 an 
den Direktor des Instituts für Kognitionswissenschaft, Universität Osnabrück, 
Albrechtstraße 28, 49076 Osnabrück, zu richten. Auskunft erteilt Prof. Dr. 
Gunther Heidemann


Application Deadline: 31-Aug-2012 
Mailing Address for Applications:
	Director of the IKW Prof. Dr. Peter Koenig 
	University of Osnabrueck 
	Albrechtstrasse 28 
	Osnabrueck, Niedersachsen 49076 
	Germany  
Contact Information:
	Prof. Dr. Gunther Heidemann 
	Email: gheidema at uos.de 





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LINGUIST List: Vol-23-3299	
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