26.2915, Jobs: Applied Linguistics; Language Acquisition; Sociolinguistics: Researcher, University of Hamburg

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LINGUIST List: Vol-26-2915. Tue Jun 16 2015. ISSN: 1069 - 4875.

Subject: 26.2915, Jobs: Applied Linguistics; Language Acquisition; Sociolinguistics: Researcher, University of Hamburg

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Editor for this issue: Andrew Lamont <alamont at linguistlist.org>
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Date: Tue, 16 Jun 2015 13:47:31
From: Peter Siemund [peter.siemund at uni-hamburg.de]
Subject: Applied Linguistics; Language Acquisition; Sociolinguistics: Researcher, University of Hamburg, Hamburg, Germany

 
University or Organization: University of Hamburg 
Department: Department of English and American Studies
Job Location: Hamburg, Germany 
Web Address: http://www.eng-ling.uni-hamburg.de
Job Title: Researcher
Job Rank: Researcher

Specialty Areas: Applied Linguistics; Language Acquisition; Sociolinguistics 


Description:

The University of Hamburg invites applications for two research positions in
applied linguistics. Detailed job descriptions can be found at the URLs below:

Fakultät/Fachbereich: Geisteswissenschaften / SLM II
Seminar/Institut: Institut für Anglistik und Amerikanistik

http://goo.gl/IETy90

Ab dem 01.08.2015 ist vorbehaltlich der Bewilligung der Drittmittel

In dem Projekt „Mehrsprachigkeit im Zeitverlauf - MEZ“

die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters gemäß §
28 Abs. 3 HmbHG* zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die wöchentliche
Arbeitszeit beträgt 66 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2
Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Befristung ist vorgesehen bis zum
30.09.2019.

Aufgabengebiet

- Erhebung, Verwaltung und Aufbereitung linguistischer, insbesondere
englischsprachiger Daten; Digitalisierung von Daten
- Konzipierung und Implementierung von experimentellen Tests im Bereich
Fremdsprachenerwerb
- Koordination der Teilprojekte im Bereich Fremdsprachenerwerb
- Koordination und Betreuung von studentischen Hilfskräften

Einstellungsvoraussetzungen

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, bevorzugt in
der anglistischen Sprachwissenschaft. Erfahrungen im Bereich der
Sprachdatenerhebung, -auswertung und -pflege. Sehr gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift.

Bewerbungsfrist: 02.07.2015

http://goo.gl/zOP2ld

Ab dem 01.09.2015 ist die Stelle einer/eines wissenschaftlichen
Mitarbeiterin/Mitarbeiters gemäß § 28 Abs. 3 HmbHG* zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die wöchentliche
Arbeitszeit beträgt 70 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit**.

Die Befristung erfolgt auf der Grundlage von § 2
Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Befristung ist vorgesehen für die Dauer
von 12 Monaten.

Aufgabengebiet

Mitarbeit an einer Pilotstudie zur Vorbereitung eines Forschungsantrags zum
Thema „Die Sprachen des Campus – Mehrsprachigkeit als Ressource nachhaltiger
Governance“, insbesondere: Vorbereitung und Durchführung einer
Fragebogenstudie; Kontaktpflege mit Partnern in der Universität; Auswertung
der Untersuchung und Unterstützung der Antragsvorbereitung. Es besteht auf
dieser Stelle keine Lehrverpflichtung.

Einstellungsvoraussetzungen

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, bevorzugt in
der anglistischen Sprachwissenschaft. Kenntnisse quantitativer
Forschungsmethoden. Mindestens Grundkenntnisse der Mehrsprachigkeitsforschung.
Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären wissenschaftlichen
Teams. Erfahrung mit dem wissenschaftlichen Schreiben. Eigene
Mehrsprachigkeitserfahrungen sind von Vorteil.

Bewerbungsfrist: 25.06.2015

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) an: Prof.
Dr. Peter Siemund, Institut für Anglistik und Amerikanistik, Von-Melle-Park 6,
D-20146 Hamburg; peter.siemund at uni-hamburg.de.

Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten
Bewerberinnen/Bewerbern bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Peter Siemund,
peter.siemund at uni-hamburg.de.

Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am
wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen
nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen
Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig
berücksichtigt.

*Hamburgisches Hochschulgesetz
**Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden



Application Deadline: 30-Jun-2015 
	  
Email Address for Applications: peter.siemund at uni-hamburg.de 
Contact Information:
	Prof. Dr. Peter Siemund 
	Email: peter.siemund at uni-hamburg.de 


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LINGUIST List: Vol-26-2915	
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