33.1398, Jobs: Psycholinguistics: Professur (W2) für Psycholinguistik, Universität Bielefeld

[The LINGUIST List]

LINGUIST List: Vol-33-1398. Tue Apr 19 2022. ISSN: 1069 - 4875.

Subject: 33.1398, Jobs: Psycholinguistics: Professur (W2) für Psycholinguistik, Universität Bielefeld

Moderator: Malgorzata E. Cavar (linguist at linguistlist.org)
Student Moderator: Billy Dickson
Managing Editor: Lauren Perkins
Team: Helen Aristar-Dry, Everett Green, Sarah Goldfinch, Nils Hjortnaes,
      Joshua Sims, Billy Dickson, Amalia Robinson, Matthew Fort
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Editor for this issue: Lauren Perkins <lauren at linguistlist.org>
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Date: Tue, 19 Apr 2022 17:47:54
From: Oliver Bott [oliver.bott at uni-bielefeld.de]
Subject: Psycholinguistics: Professur (W2) für Psycholinguistik, Universität Bielefeld, Bielefeld, NRW, Germany

 
University or Organization: Universität Bielefeld 
Department: Department of Linguistics
Job Location: NRW, Germany 
Web Address: https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/linguistik-literaturwissenschaft/
Job Title: Professur (W2) für Psycholinguistik
Job Rank: Assoc/Full Professor

Specialty Areas: Psycholinguistics 


Description:

An der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft der Universität
Bielefeld ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Professur (W2) für
Psycholinguistik (Schwerpunkte Gesprochene Sprache, Redeflussstörungen und
Mehrsprachigkeit) zu besetzen.

Der*die zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Psycholinguistik in
Forschung und Lehre in seiner Breite vertreten und einen Forschungsschwerpunkt
im Bereich der psycholinguistischen Theorie- und Modellbildung gesprochener
Sprache haben. Dieser Forschungsschwerpunkt soll die Schnittstelle zwischen
linguistischer und motorischer Verarbeitung bei diversen Sprecher*innengruppen
umfassen und insbesondere mehr-sprachige Sprecher*innen sowie Sprecher*innen
mit Redeflussstörungen und Sprecher*innen mit neurogenen Sprach- und
Sprechstörungen berücksichtigen. 
Der*die zukünftige Stelleninhaber*in untersucht psycholinguistische sowie
angrenzende klinisch-linguistische Fragestellungen mit experimentellen
Methoden. Zudem ist der*die zukünftige Stelleninhaber*in vertraut mit dem
datenschutzrechtlich und ethisch konformen Umgang mit Forschungsdaten. 
Der*die zukünftige Stelleninhaber*in beteiligt sich an der Lehre und Betreuung
der Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen Linguistik und
Klinische Linguistik (insbesondere in den Bereichen Sprachentwicklung,
Mehrsprachigkeit und Redeflussstörungen) sowie der weiteren vom Fach
mitbedienten Studiengänge. Entsprechend sind einschlägige Erfahrungen in der
Hochschullehre notwendig. Erwartet wird die Befähigung, Lehrveranstaltungen in
deutscher und englischer Sprache abzuhalten.

Erwartet werden die Mitwirkung bei Prüfungen, die Beteiligung an der
akademischen Selbstverwaltung und die Bereitschaft zur Kooperation mit den
anderen Teilbereichen des Studienfachs Linguistik, Klinische Linguistik,
Texttechnologie und Computerlinguistik sowie des Departments Linguistik.
Erwartet wird darüber hinaus insbesondere eine fachliche Passung und die
Bereitschaft zur Mitarbeit im geplanten linguistischen Verbundprojekt zur
sprachlichen Kreativität. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln ist
erwünscht.

Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß §36 HG NRW ein abgeschlossenes
Hochschul-studium in einem einschlägigen Fach, die besondere Befähigung zu
wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität der Promotion nachgewiesen
wird, pädagogische Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung
nachgewiesen oder ausnahmsweise im Berufungs-verfahren festgestellt wird,
sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und
umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden.

Die Fakultät betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine
wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in
mitwirkt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter
behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach
ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich
über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maß im wissenschaftlichen
Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Sie behandelt Bewerbungen in
Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.

Eine interne Bewerbung wird erwartet.
Bewerbungen sollen bestehen aus: Anschreiben, Lebenslauf mit Darstellung des
wissenschaftlichen Werdegangs, 2-seitiges Forschungs- und Lehrkonzept,
Verzeichnis der Veröffentlichungen mit Kennzeichnung von bis zu 10 im Sinne
der Ausschreibung wichtigsten Publikationen, Aufstellung der
Forschungsaktivitäten und ggf. eingeworbener Drittmittel, Verzeichnis
abgehaltener Lehrveranstaltungen und sonstige Nachweise der Lehrqualifikation.
Von der Einreichung von Schriften bitten wir zunächst abzusehen.



Application Deadline: 05-May-2022 
	  
Web Address for Applications: https://berufungen.uni-bielefeld.de 
Contact Information:
	Dekanin Prof. Dr. Petra Wagner 
	Email: dekanin.lili at uni-bielefeld.de 
	Phone: +49 521 106-5240 


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