<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix">Hello again Naomi,<br>
      <br>
      Yes, there is a missing option 'User Defined' in the menu provided
      using the '+' button in the result list panel.<br>
      <br>
      However, you can easily get around this by doing the following:<br>
      <br>
      1) Add a new 'Orthography' field to your report list<br>
      <br>
      <img src="cid:part1.07070400.03040800@gmail.com" alt=""><br>
      <br>
      2) Change both the 'Field name:' and 'Tier name:' text boxes to
      the name of your custom tier<br>
      <br>
      <img src="cid:part2.00090807.09030603@gmail.com" alt=""><br>
      <br>
      Cheers,<br>
      <br>
      -Greg<br>
      <br>
      On 2013-05-02 11:20 AM, Naomi Yamaguchi wrote:<br>
    </div>
    <blockquote cite="mid:51826F11.2010005@univ-paris3.fr" type="cite">Hello,
      <br>
      <br>
      I have been using the great latest version of Phon (1.6.1), and I
      have a question about the report of results.
      <br>
      In the Report Section, I want a Result List with fields that I
      have created myself. By default, these fields don't appear in the
      fields list. I have noticed that there is a "Custom" field, but,
      according to the manual, it "requires some familiarity with
      Javascript", that I don't have.
      <br>
      How can I get my own created fields in the result list ?
      <br>
      <br>
      Thanks a lot,
      <br>
      Naomi
      <br>
      <br>
    </blockquote>
    <br>
  </body>
</html>

<p></p>

-- <br />
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "Phon" group.<br />
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to phon+unsubscribe@googlegroups.com.<br />
For more options, visit <a href="https://groups.google.com/groups/opt_out">https://groups.google.com/groups/opt_out</a>.<br />
 <br />
 <br />