Job opening at the Universit é de Montréal

[John Leavitt]

The Department of Anthropology at the Université de Montréal is seeking to
fill a full-time, tenure-track position in linguistic anthropology.

Department of Anthropology Faculty of Arts and Science

Professor in Ethnolinguistics

The Department of Anthropology invites applications for a full-time
tenure-track Assistant professor position in Ethnolinguistics.

Responsibilities 

Successful candidates will be expected to teach at all three levels of the
curriculum, supervise graduate students, engage in ongoing research and
publication, and contribute to the academic life and reputation of the
University. 

Requirements 

PhD in Linguistic Anthropology or related discipline. Specialization in new
trends in linguistic anthropology. An interest in aboriginal linguistic
communities would be an asset. Teaching experience. Extensive fieldwork
experience. Publications. Proficiency in the French language. The
Université de Montréal is a Québec university with an international
reputation. French is the language of instruction. To revitalize its
teaching faculty, the University is intensively recruiting the world¹s best
specialists. In accordance with the institution¹s language policy
[http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretaria
t/doc_officiels/reglements/administration/adm10-34_politique-
linguistique.pdf], the Université de Montréal provides support for newly-
recruited faculty to attain proficiency in French.

Salary 

The Université de Montréal offers a competitive salary and a complete
range of employee benefits.

Starting Date 

June 1, 2013 

AFF: FAS 09-12/23 

Deadline 

The complete application, including a cover letter, curriculum vitae, copies
of recent publications and research, must be received at the address below
by January 15, 2013.

Three letters of recommendation are also to be sent directly to the
department director at the following address :

Bernard Bernier, Directeur Département d¹anthropologie

Université de Montréal C. P. 6128, succursale Centre-ville Montréal
(Québec) H3C 3J7 

For more information about the Department of Anthropology, please consult
the Web site at: http://www.anthro.umontreal.ca/

Confidentiality 

The Université de Montréal application process allows all regular
professors in the Department to have access to all documents unless the
applicant explicitly states in her or his cover letter that access to the
application should be limited to the selection committee. This restriction
on accessibility will be lifted if the applicant is invited for an
interview. 

Employment Equity Program

The Université de Montréal upholds the principles of employment equity and
welcomes applications from women, ethnic and visible minorities, aboriginals
and people with disabilities. All applicants are asked to complete the
employment equity identification questionnaire posted at
www.fas.umontreal.ca/affaires-professorales/documents/quest-acces-emploi-EN.
pdf and attach it to their application.

Immigration Requirements

In compliance with Canadian immigration requirements, priority shall be
given to Canadian citizens and permanent residents.



Département d¹anthropologie Faculté des arts et des sciences

Professeure ou professeur en Ethnolinguistique

Le Département d¹anthropologie sollicite des candidatures pour occuper un
poste de professeure ou de professeur, à temps plein, au rang de professeur
adjoint dans le domaine de l¹ethnolinguistique.

Fonctions 

Le candidat retenu sera appelé à enseigner aux trois cycles, à encadrer
des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de
recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu¹à contribuer aux
activités de l¹institution.

Exigences 

Doctorat en anthropologie linguistique ou discipline connexe. Connaissances
approfondies des nouvelles tendances en anthropologie linguistique.
Intérêt pour les communautés linguistiques d¹origine autochtone constitue
un atout. Expérience en enseignement. Dossier de publications. Expérience
de terrain. Maîtrise de la langue française.*

Traitement 

L¹Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une
gamme complète d¹avantages sociaux.

Entrée en fonction

À compter du 1er juin 2013.

AFF : FAS 09-12/23 

Clôture du concours

Le dossier de candidature, constitué d¹une lettre de motivation, d¹un
curriculum vitæ, d¹un exemplaire de publications ou de travaux de recherche
récents, doit parvenir à l¹adresse ci-dessous au plus tard le 15 janvier
2013. 

Les candidats doivent également demander à trois personnes de faire
parvenir une lettre de recommandation au directeur du département à
l¹adresse suivante :

Bernard Bernier, directeur Département d¹anthropologie Université de
Montréal C. P. 6128, succursale Centre-ville Montréal (Québec) H3C 3J7

Les personnes intéressées trouveront des renseignements sur le
Département d¹anthropologie en consultant la page Web à l¹adresse suivante
: http://www.anthro.umontreal.ca/.

* Politique linguistique de l¹Université de Montréal L¹Université de
Montréal est une université québécoise de langue française, à
rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps
professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans
le monde et s¹assure par ailleurs que, conformément à la Politique
linguistique de l¹Université de Montréal
[http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat/do
c_officiels/reglements/administr ation/adm10-34_politique-linguistique.pdf],
les professeurs qu¹elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur
entrée en fonction bénéficient d¹un programme de soutien à
l¹apprentissage de la langue française.

Privilège de confidentialité des candidatures

Les procédures de nomination en vigueur à l¹Université de Montréal
prévoient que tous les dossiers de candidature puissent être consultés
par tous les professeurs membres de l¹assemblée départementale. Toute
personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu¹à
l¹établissement de la liste restreinte (candidatures retenues pour
entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.

Programme d¹accès à l¹égalité en emploi

L¹Université de Montréal souscrit au principe d¹accès à l¹égalité en
emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les
membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les
autochtones à poser leur candidature. Nous invitons tous les candidats à
remplir le Questionnaire d¹identification - accès à l¹égalité en emploi,
disponible à l¹adresse suivante :

http://www.drh.umontreal.ca/documents/bpe/bpe_paee/formulaire_PAEE_bpe.pdf
et à le joindre à leur dossier de candidature.

Exigences en matière d¹immigration

Conformément aux exigences prescrites en matière d¹immigration au Canada,
cette annonce s¹adresse en priorité aux citoyens canadiens et aux
résidents permanents.