13.2829, Jobs: Psycholing: Rank Open, U/Konstanz Germany

[LINGUIST List]

LINGUIST List:  Vol-13-2829. Sat Nov 2 2002. ISSN: 1068-4875.

Subject: 13.2829, Jobs: Psycholing: Rank Open, U/Konstanz Germany

Moderators: Anthony Aristar, Wayne State U.<aristar at linguistlist.org>
            Helen Dry, Eastern Michigan U. <hdry at linguistlist.org>

Reviews (reviews at linguistlist.org):
	Simin Karimi, U. of Arizona
	Terence Langendoen, U. of Arizona

Consulting Editor:
        Andrew Carnie, U. of Arizona <carnie at linguistlist.org>

Editors (linguist at linguistlist.org):
	Karen Milligan, WSU 		Naomi Ogasawara, Arizona U.
	James Yuells, EMU		Marie Klopfenstein, WSU
	Michael Appleby, EMU		Heather Taylor, EMU
	Ljuba Veselinova, Stockholm U.	Richard John Harvey, EMU
	Dina Kapetangianni, EMU		Renee Galvis, WSU
	Karolina Owczarzak, EMU		Anita Huang, EMU
	Tomoko Okuno, EMU		Steve Moran, EMU
	Lakshmi Narayanan, EMU		Sarah Murray, WSU
	Marisa Ferrara, EMU

Software: Gayathri Sriram, E. Michigan U. <gayatri at linguistlist.org>
          Zhenwei Chen, E. Michigan U. <chen at linguistlist.org>
	  Prashant Nagaraja, E. Michigan U. <prashant at linguistlist.org>

Home Page:  http://linguistlist.org/

The LINGUIST List is funded by Eastern Michigan University, Wayne
State University, and donations from subscribers and publishers.



Editor for this issue: Heather Taylor <heather at linguistlist.org>
 ==========================================================================
The LINGUIST List strongly encourages employers to use
non-discriminatory standards in hiring policy. In particular we urge
that employers do not discriminate on the grounds of race, ethnicity,
nationality, age, religion, gender, or sexual orientation. However, we
have no means of enforcing these standards.

Job seekers should pay special attention to language in ads regarding
employment requirements and are encouraged to consult our international
employment page http://linguistlist.org/jobnet.html.

This page has been set up so that people can report on the employment
standards of various countries.

=================================Directory=================================

1)
Date:  Fri, 01 Nov 2002 09:48:59 +0000
From:  markus.bader at uni-konstanz.de
Subject:  Jobs: German, Standard & Psycholing: Rank Open, U of Konstanz, Germany

-------------------------------- Message 1 -------------------------------

Date:  Fri, 01 Nov 2002 09:48:59 +0000
From:  markus.bader at uni-konstanz.de
Subject:  Jobs: German, Standard & Psycholing: Rank Open, U of Konstanz, Germany

University or Organization: University of Konstanz
Department: Department of Linguistics
Rank of Job: Rank Open
Specialty Areas: Psycholinguistics
Required Language(s): German, Standard (GER)

Description:


                        Stellenausschreibung

Im SFB 471 "Variation und Entwicklung im Lexikon" der Universität
Konstanz ist zum 1.1.2003 vorbehaltlich der Bewilligung der Mittel im
Teilprojekt D2 "Lexikalische und syntaktische Prozesse beim
Sprachverstehen" (Projektleiter: Prof. Bayer & Dr. Bader) eine halbe
Stelle (eventuell Aufstockung auf eine ganze) einer/eines

             wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
                             (Verg. Gr. IIa BAT bzw. IIa BAT/2)

befristet bis zum 31.12.05 zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Planung, Durchführung und Auswertung von experimentellen
Untersuchungen zum Zusammenspiel von syntaktischem und lexikalischem
Wissen beim Sprachverstehen.  Bei einer halben Stelle ist die
Möglichkeit zur Promotion gegeben.

Anforderungen/Vorraussetzungen:

Die Bewerberin/der Bewerber sollte über gute Kenntnisse in mindestens
einem der beiden folgenden Bereiche verfügen: (i) Theoretischen
Linguistik (schwerpunktmässig Syntax und ihre Schnittstellen); (ii)
Psycholinguistik (schwerpunktmässig Parsing). Grundkenntnisse im
jeweils anderen Bereich sind von Vorteil.

Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für
Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt
eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und
begrüßt deshalb die Bewerbung von Frauen.  Schwerbehinderte werden bei
entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Schwerbeh.V. Tel.:
07531-88-3725)

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum
15. November 2002 an die Universität Konstanz, Fachbereich
Sprachwissenschaft, Prof. Dr. Josef Bayer, Fach D191,
Universitätsstraße 10, D-78457 Konstanz


Weitere Informationen sind erhältlich unter
markus.bader at uni-konstanz.de/Tel.: 07531-884753

Address for Applications:

	Attn: Prof. Josef Bayer
	Fach D191, Universitätsstraße 10
	Konstanz, 78457
	Germany
	Applications are due by 15-Nov-2002


Contact Information:
	Markus Bader.
	Email: markus.bader at uni-konstanz.de
	Tel: 07531-884753
	Website: http://ling.uni-konstanz.de

---------------------------------------------------------------------------
LINGUIST List: Vol-13-2829