Job: Directeur adjoint de la DTIL

[Thierry Hamon]

Date: Mon, 25 Feb 2008 16:13:41 +0100
From: Adriana Lau <a.lau at unilat.org>
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X-url: http://dtil.unilat.org/
X-url: http://www.unilat.org/SG/Organisation/Presentation/EtatsMembres/index.fr.asp


Appel à candidatures pour le poste de
Directeur adjoint de la Direction terminologie et industries de la langue 
(DTIL)


Date limite de réception des candidatures : 30 avril 2008

Conditions d'emploi

Intitulé du poste : Directeur adjoint de la Direction terminologie et
industries de la langue (DTIL - http://dtil.unilat.org/)
Lieu d'affectation : Secrétariat général de Paris.
Durée de l'engagement initial : contrat de 2 ans, renouvelable et
assorti d'une période d'essai de 6 mois.

Traitement mensuel brut de base (après déduction de l'impôt interne
retenu à la source) : 2761 euros (catégorie B2, d'après le classement
des postes et l'échelle des traitements des membres du personnel en
vigueur). Le Secrétaire général peut décider d'un avancement d'échelon
dans le grade pour tenir compte de l'expérience et des qualifications
du candidat sélectionné.
Régime fiscal : traitement exempté de l'impôt français sur le revenu
dans les conditions prévues dans l'Accord des privilèges et immunités
signé entre le Gouvernement français et l'Union Latine.
Régime juridique applicable : statut et règlement du personnel de
l'Union Latine.
Régime de protection sociale : assurance médicale et régime de pension 
propres à l'Organisation.

Principales fonctions
Sous la responsabilité du Directeur de la Direction terminologie et
industries de la langue (DTIL), le Directeur adjoint aura pour
fonction de :

    * apporter un soutien scientifique et technique au Directeur dans
      l'élaboration du programme d'activités de la Direction et dans
      sa mise en exécution et, de manière générale, contribuer à
      atteindre les objectifs fixés par le Congrès à la Direction ;
    * seconder le Directeur dans la gestion administrative et budgétaire de 
      la Direction ;
    * gérer les projets spécifiques qui lui seront particulièrement
      confiés ;
    * maintenir une étroite relation avec l'équipe et veiller au
      respect des Statut et Règlement du personnel ;
    * veiller au bon déroulement des activités de la Direction,
      informer le Directeur de tout problème susceptible de survenir
      et l'assister sur le plan de leur résolution.

Conditions et compétences requises
Le(a) candidat(e) doit :

    * être ressortissant(e) d'un État membre de l'Union Latine
      (http://www.unilat.org/SG/Organisation/Presentation/EtatsMembres/index.fr.asp);
    * être âgé(e) de 35 ans au moins et de 55 ans au plus ;
    * être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau supérieur en
      communication spécialisée (traduction scientifique et technique,
      terminologie, ingénierie linguistique, etc.) ou dans un autre
      domaine lié aux langues et aux technologies de l'information et
      de la communication ;
    * avoir une expérience d'au moins 10 ans dans un domaine couvert
      par le programme de travail de la DTIL ;
    * posséder une expérience confirmée en gestion de projets
      multilatéraux ;
    * détenir la capacité de prendre des initiatives et de motiver une
      équipe dans un environnement multiculturel ;
    * détenir une excellente maîtrise d'au moins deux langues de
      l'Union Latine (le portugais constituera un atout) et une bonne
      connaissance d'une troisième langue néo-latine ; la
      compréhension passive des autres langues romanes sera un
      avantage supplémentaire ;
    * avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.

La personne recrutée sera appelée à voyager régulièrement dans le
cadre de ses fonctions et responsabilités et devra ainsi avoir la
disponibilité requise.

Sélection des candidatures
Les personnes intéressées doivent faire parvenir au Service du
personnel un dossier complet de candidature comprenant un curriculum
vitae, une lettre de motivation, des copies de diplômes et titres
ainsi que tout autre élément permettant d'apprécier leur intérêt pour
le poste.
La sélection se fait sur dossier.

Informations et dépôt de candidatures : Union Latine, Service du
personnel.  131 rue du Bac, 75007 Paris

Courriel : serv.pers at unilat.org.


L'Union Latine ne prend pas de frais à aucune étape du processus de
recrutement.

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Adriana Lau
DTIL
Unió LLatina - Unión Latina - Union latine - Unione Latina - União Latina - 
Uniunea Latina
131, rue du Bac - 75007 Paris
T. +33 (0) 1 45 49 60 62
F. +33 (0) 1 45 49 67 39
a.lau at unilat.org
http://dtil.unilat.org/

Info terminologie/a : www.terminometro.info


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