Femmes au CNRS

[Waltraud paul]

Chères collègues, chers collègues,

Il me semble important d'agir (voir le lien pour la pétition à la fin de ce 
message).
Cordialement
Waltraud PAUL



>FEDERATION DES SYNDICATS GENERAUX DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA 
>RECHERCHE PUBLIQUE
>SGEN
>     CFDT        25 octobre 2005
>
>Femmes au CNRS

Comme nous l’avons dénoncé le 10 octobre 2005, aucune femme n’a été nommée 
au conseil d'administration du CNRS et deux seulement au conseil scientifique.

A ce déni des femmes s’ajoutent l’injure et le mépris du ministre délégué à 
l'enseignement supérieur et à la recherche, M. Goulard (voir Le Monde du 22 
octobre, page 10; ci-dessous):

Extrait de l'article de P. Roger "L'observatoire de la parité s'oppose au 
ministre de la recherche après des nominations au CNRS":
Interrogé jeudi, M. Goulard rejette catégoriquement toute volonté  de 
discrimination. "Le problème vient de ce que cette dame - Elisabeth 
Dubois-Violette [membre du comité de pilotage  de la mission pour la place 
des femmes au CNRS qui avait adressé à M. Goulard une lettre dans laquelle 
elle déplorait  l'absence de femmes parmi les nommés;  WP] - se serait bien 
vue à un poste de direction. La question est de savoir si elle était la 
plus désignée pour celui-ci.

Depuis, les protestations se sont multipliées pour dénoncer la faible place 
accordée aux femmes  non seulement dans les conseils mais aussi aux 
différents postes de responsabilité de l'établissement.
Dans la droite ligne de son action contre les inégalités hommes-femmes au 
CNRS (voir brochure «Inégalités Hommes/Femmes au CNRS» parue en avril 
2004), le SGEN-CFDT appelle aujourd'hui l'ensemble des personnels du CNRS à 
rejoindre le mouvement qui s'est créé à cette occasion et à protester 
vigoureusement en signant la pétition "Femmes au CNRS" dont le texte est 
rappelé ci-dessous:

La communauté du monde académique est indignée par la très faible 
représentation des femmes au sein des instances dirigeantes du CNRS, qui 
apparaît à l’issue du renouvellement de ses conseils et de la mise en place 
de sa réforme :
·       le Conseil d’administration s’illustre par la plus faible 
représentation féminine de tous les organismes publics de recherche : 1 
seule femme sur 21 membres (la directrice de la recherche, membre de droit, 
représentant l’État). En particulier la liste des 12 membres récemment 
nommés au conseil d’administration du CNRS par arrêté du Ministre délégué à 
l'Enseignement supérieur et la Recherche ne comporte aucune femme.
·       les nominations dans les nouvelles fonctions consécutives à la 
réorganisation du CNRS (directeur scientifique général, directeurs 
inter-régionaux, directeurs scientifiques ou chargés de mission des 
nouveaux départements et responsable de la mission de la stratégie et de la 
prospective) ne comportent que des hommes, hormis la directrice actuelle de 
l’Institut national des sciences de l’univers
.
Nous soussigné-e-s demandons
·       que le ministère veille a un nouvel équilibre au sein du conseil 
d’administration du CNRS
·       que la présidence et la direction du CNRS respectent, dans les 
nominations aux postes de responsabilités, un équilibre homme-femme 
représentatif, cela afin de mobiliser l'ensemble des énergies des hommes et 
des femmes qui oeuvrent dans la recherche, dans l’esprit des lois 
françaises sur la place des femmes, en particulier la nécessité de 
concourir a une « représentation équilibrée entre les femmes et les hommes 
» dans les instances de direction et les organismes consultatifs, dans 
l’esprit de la construction de l’espace européen de la recherche qui vise 
en particulier à améliorer la place et le rôle des femmes dans les sphères 
dirigeantes de la recherche

La pétition "Femmes au CNRS" peut être signée en ligne à l'adresse suivante:
  http://recherche-en-danger.apinc.org/article.php3?id_article=1287



Waltraud PAUL
CRLAO, EHESS
54, Bd. Raspail
75006  Paris
Tel.: 33-149542404
Fax:  33-149542671
E-mail: wpaul at ehess.fr 
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